Менеджер по информационной безопасности

Мы — команда продаж «Северстали». Мы создаем и развиваем партнерские продажи металлоизделий, помогаем клиентам находить лучшие решения для их бизнеса и обеспечиваем стабильные поставки продукции.

Сейчас мы в поиске человека, который умеет организовывать и проводить анализ рисков, угроз информационной безопасности, кибермошенничества в бизнес-процессах.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и проводить мероприятий по совершенствованию системы защиты;
• строить модели угроз и нарушителей ИБ;
• контролировать и обеспечивать процессы управления доступом к информационным системам;
• разрабатывать отчеты и рекомендации после проведенных проверок состояния ИБ;
• адаптировать и внедрять регламентирующие документы по организации режима защиты коммерческой тайны, персональных данных;
• проводить мероприятия по повышению осведомлённости персонала в области информационной безопасности, формировать и поддерживать культуру безопасного поведения персонала в ИТ-инфраструктуре.

Чего мы ожидаем:

• высшее профессиональное (техническое, экономическое, менеджмент управления);
• опыт от 2 лет в сфере информационной безопасности, администрировании , построении информационных систем;
• опыт от 3-х лет в ИТ-сфере;
• опыт администрировании или построении программно-технических средств защиты;
• знания отечественных и зарубежных норм и стандартов в области информационной безопасности и ИТ (в т.ч.152-ФЗ, 98-ФЗ, 187-ФЗ, 63-ФЗ, 149-ФЗ, ISO27001, NIST, COBIT, ITIL);
• знания принципов функционирования и построения системы управления информационной безопасностью;
• знания концепций построения сетей, протоколов телекоммуникационного обмена, знание современных используемых технологий защиты сетей;
• знания основ криптографической защиты информации и применения электронной подписи;
• знания концепций ролей и полномочий в информационных системах, принципов управления доступом;
• знания методологий проведения аудитов ИБ.

Что предлагаем:

• зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.

• прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года. А если умеете не просто продавать, а вести за собой — есть шанс возглавить собственное направление партнёрских продаж.

• рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.

• финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
• здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.

• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.