Менеджер на маркетплейс Ozon

Мы — динамично развивающийся бренд стильных кожгалантерейных изделий (в основном женские сумки и аксессуары). Наше производство полного цикла находится в самом сердце России — в Мордовии, где рождаются настоящие шедевры! Уже 6 лет мы успешно покоряем сердца покупателей на маркетплейсах

Нам нужен энергичный и опытный менеджер маркетплейсов, который будет вместе с нами реализовывать новые идеи!

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата: оклад от 70 000 + KPI, привязанная к вашим результатам - все вместе от 130 000 рублей и выше!
• Обучение и развитие: мы оплачиваем курсы и конференции, связанные с электронной коммерцией.
• Удаленный формат работы, график 5/2 с привязкой к результату;
• Оформление с первого дня;
• Возможность влиять на прибыль компании и видеть результаты своей работы;
• Дружную и профессиональную команду - у нас молодые специалисты, которые горят своим делом;
• Возможность стать частью успешного и быстрорастущего бренда.

Что нужно будет делать:

• Продвижение карточек товаров, работа с контентом и SEO;
• Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и узнаваемости бренда на Ozon;
• Работа с рекламой, ДРР, CTR;
• Работа с аналитикой - Вы любите цифры и работать с таблицами;
• Владеть юнит-экономикой - рассчитывать эффективность рекламных кампаний и акций с учетом чистой прибыли.

Кого мы ищем:

• Опыт работы от 1.5 лет на ozon;
• Реклама: Опыт самостоятельной настройки и управления внутренней рекламой на маркетплейсах.
• Аналитика: знание и практический опыт работы с аналитикой маркетплейсов, включая анализ конкурентов и динамики заказов.
• Юнит-экономика: умение рассчитывать юнит-экономику товарных карточек, оценивать эффективность рекламных кампаний и акций с учетом чистой прибыли. Опыт работы с таблицами (Excel, Google Sheets) для анализа этих показателей
• Логистика: опыт управления товарными остатками и планирования поставок. Понимание логистики поставок на склады маркетплейсов.
• Самостоятельность, дисциплинированность, ответственность.
• Готовы рассмотреть кандидата, у которого уже есть проект и он готов заниматься новым кабинетом - важно: занятость не частичная

Готовы принять вызов? Тогда скорее отправляйте свое резюме и встретимся на собеседовании!