Сервисный инженер / наладчик / электронщик

Компания Технограв - один из крупнейших поставщиков металлообрабатывающего оборудования в Россию. Наше важнейшее отличие от конкурентов - профессиональный сервис и поддержка на всех этапах покупки, монтажа и эксплуатации оборудования.

www.senfeng.ru

В связи с расширением отдела, открыта вакансия Сервисный инженер / наладчик / электронщик / электроник

Для работы с оборудованием: оптоволоконная лазерная резка металла (листорезы и труборезы), лазерная сварка, лазерная чистка

Обязанности:

- монтаж, пуско-наладка оборудования, обучение персонала заказчика;

- предоставление технических консультаций по работе оборудования и технологии;

- гарантийный и постгарантийный сервис: диагностика, ремонт, техническое обслуживание оборудования;

- работа с оборудованием в демо-зале и на профильных выставках;

- осуществление возложенных представительских функций компании, при нахождении на территории Заказчика (коммуникация с клиентом, выработка решений, оформление документов)

Требования:

-Опыт работы сервисным инженером в компании-поставщике сложного промышленного оборудования, либо опыт работы в службе главного инженера крупного производственного предприятия на позиции инженера-наладчика, инженера-электронщика, ответственного за поддержание работоспособности всего комплекса сложного/современного оборудования

-Высокий уровень знаний механики, электроники и промышленных программных комплексов.

-Предпочтение специалистам, способным проводить диагностику и ремонт электронных устройств на компонентном уровне.

-Предпочтение специалистам имеющим опыт работы с оборудованием: лазерная резка, лазерная сварка, листогибочные пресса с ЧПУ, фрезерно-гравировальные станки с ЧПУ

-Предпочтение - наличие опыта работы оператором станков с ЧПУ

Обязательно – высшее инженерное/техническое образование

Клиентоориентированность, самостоятельность, ответственность, аккуратность, внимательность, интерес к специальности, желание разбираться с технически-сложными задачами и находить решение.

Предпочтение специалистам, работавшим в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами.

Условия:

Официальное трудоустройство и выплаты без задержек ( прогрессивная шкала премирования);

Централизованная организация командировок;

Возможности для профессионального роста