Менеджер по персоналу

Считаю что НR Менеджер это второе лицо после руководителя в компании. Он подбирает и создает команду. От него зависит типаж подобранных сотрудников. И их настрой на работу и на результат.

Наша компания успешно ведет свою деятельность на рынке уже более 8 лет - мы являемся лидерами в сегменте аренды и продаж строительного оборудования. Мы динамично развиваемся и открываем новые направления работы.

Почему открыта вакансия:

Нам нужны новые люди в команду, начинаем с HR-менеджера, который будет искать и находить профессионалов.

В обязанности войдет:

• подбор, поиск и оценка персонала

• формирование кадрового резерва

• сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников

• внедрение системы мотивации и развития персонала

• участие в организации процесса аттестации и обучения персонала

• формирование и развитие корпоративной культуры в компании

• разработка документации по работе с персоналом.

• контроль выполнения должностных инструкций и регламентов.

• ведение отчетности в зонах ответственности

• ведение кадрового делопроизводства

• Мы будем рады видеть вас частью команды, если вы:

• имеете аналогичный опыт работы от трех лет

• знаете основные методики подбора и оценки персонала и успешно применяете на практике.

• понимаете актуальные тенденции и процессы рынка труда..

• умеете анализировать рынок труда.

• имеете опыт работы с 1С.

• самостоятельны, инициативны, с высоким уровнем личной ответственности за результат

• искренне любите свою работу