Обязанности:
• Формирование личных дел сотрудников (сбор документов, проверка сроков предоставленных документов)
• Оформление сотрудников
• Контроль срока действия патента
• Подача уведомления (о приеме/увольнении) на иностранцев на бумаге или через госуслуги
• Формирование кадровых приказов и отчетов
• При необходимости выезды в государственные органы с отчетностью
Требования:
• Опыт работы в области ведения кадрового учета и делопроизводства
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Пожелания к личным качествам: активность, мобильность, стрессоустойчивость и доброжелательность
Условия:
-Трудоустройство согласно ТК РФ