Компания AN-SECURITY расширяет отдел ОТ и приглашает в свою команду в Управляющую Компанию молодого специалиста по охране труда без опыта либо специалиста, желающего развить свои навыки в Компании, предоставляющей услуги безопасности на обширной территории нашей страны.
Обязанности:
- актуализация по мере выхода изменений НПА, разработка, организация внедрения индивидуальных комплектов документов по ОТ для юр. лиц Компании;
- сверка проведенных СОУТ с действующими штатными расписаниями по юр. лицам Компании, организация проведения спец. оценки на новые рабочие места, подача Деклараций в Минтруд, учет;
- полное сопровождение договоров с подрядными организациями по отделу ОТ (обучение по электробезопасности и по высоте, СОУТ, экспертизы и др.);
- разработка при участии руководителей подразделений карт профессиональных рисков, планов мероприятий по обеспечению и улучшению безопасных условий труда, управлению проф. рисками;
- взаимодействие со структурными подразделениями Компании (как в офисе, так и в региональных представительствах);
- подготовка запросов и/или ответов на запросы проверяющих органов, отделов ОТ Заказчиков, коммерческой службы;
- сбор, оформление, передача пакетов документов по расследованию НС в соответствующие инстанции (СФР, ГИТ, Профсоюз в том числе и региональные), учет микротравм, организация учета и хранения;
- ведение делопроизводства по отделу ОТ;
- Организация обучения сотрудников по охране труда.
Требования:
- высшее образование по направлению подготовки " Техносферная безопасность" или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- уверенный пользователь ПК (Excel, Word).
Условия работы:
- место работы: комфортный офис в СПб, Конторская 11;
- график работы 5/2 в офисе с 9:30 до 18:00. Выходные сб, вс;
- работа в стабильной Компании с 30-ти летним опытом;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- своевременная выплата заработной платы на банковскую карту, оплачиваемый отпуск/больничный;
- возможность получить опыт по специальности, повышение квалификации;
- оплата 50% ДМС после полугода работы в Компании.