Младший менеджер по развитию бизнеса / Inside Sale ROXIT

Компания ROXIT в экосистеме КОРУС Консалтинг работает с клиентами по следующим направлениям:

• Аудит и формирование ИТ-стратегий на базе бизнес-стратегии и отраслевых трендов.
• Разработка дорожной карты трансформации.
• Разработка стратегии импортозамещения ПО и оборудования.
• Разработкой целевой архитектуры и выбор ПО.
• Анализ текущих затрат на ИТ и бенчмаркинг.
• Разработка различных вариантов сокращения расходов при сохранении нужного качества сервиса.

Наши ценности:

• Работа - это кайф. Мы собрались вместе и надолго потому, что нам интересно развиваться друг с другом.
• Мы уважаем людей: сотрудников, клиентов, и партнеров. Может, мы не всегда любим, но всегда уважаем :)
• Подвиги бывают, но мы их не хотим: нам нужен прогнозируемый результат и работа с обратной связью.
• Мы проверяем гипотезы везде - лучше неидеально, но быстрее. А потом постепенно улучшать.
• Мы делаем бизнес честно, коммуницируем открыто и прекрасно спим!

Задачи, которые мы планируем передать коллеге:

• Проведение телефонных переговоров с клиентами;
• Выявление потенциальных потребностей клиентов для последующей квалификации интересов и передачи лидов в отдел продаж;
• Обработка входящих звонков и писем от потенциальных заказчиков;
• Активная работа с существующей клиентской базой, аккаунтинг.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высокий уровень коммуникабельности, готовность общаться с незнакомыми людьми как лично, так и по телефону;
• Грамотная речь;
• Опыт работы с клиентами и умение устанавливать с ними контакт;
• Опыт работы в IT-отрасли будет преимуществом;
• Позитивный настрой, активная жизненная позиция, стремление к развитию.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании – достойная, белая зарплата, выплачивается вовремя.
• Высокий уровень мотивации и минимум бюрократии.
• Гибридный формат работы и уютные офисы.
• Корпоративный университет, программа менторства и профессиональные сообщества (по продажам, управлению проектами, аналитике, тех-сообщество).
• Полис ДМС и корпоративные тарифы на английский.
• Открытая корпоративная культура – спортивные сообщества, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги.
• Выездные масштабные мероприятия с приглашёнными спикерами.
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты).
• Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и др.).
• Книжный клуб.
• Благотворительные акции и heart2heart инициативы.
• Умные, интересные, клёвые коллеги.