Руководитель отдела розничных и оптовых продаж

Мы – компания «Мульсан» – быстрорастущий производитель косметики и бытовой химии. Мы создаём не просто товары, а любимые бренды, которыми пользуются сотни тысяч людей. У нас есть своё производство, команда и амбициозная стратегия развития. Сейчас мы сильны на маркетплейсах и активно готовимся к выходу в офлайн через торговые сети и оптовые продажи. Нам нужен руководитель отдела розничных и оптовых продаж, который выведет нашу компанию на новый уровень.

Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию развития офлайн-продаж;
• Вести переговоры и заключать контракты с федеральными и региональными сетями;
• Организовать систему поставок, логистики и документооборота;
• Создавать и внедрять стандарты качества работы в оффлайн-точках;
• Управлять бюджетом и контролировать коммерческую эффективность;
• Координировать маркетинговые активности для офлайна: BTL, промо, участие в выставках;
• Строить команду под масштабирование офлайн-направления;
• Развивать стратегию оптовых продаж.

Требования:

• Опыт развития розничных продаж в FMCG;
• Успешный опыт запуска офлайн-продаж, работы с сетями;
• Знание логистики, мерчандайзинга, BTL-активностей;
• Навыки управления командой и выстраивания процессов;
• Сильные переговорные навыки, умение отстаивать интересы компании;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets и аналитикой;
• Инициативность, системное мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружелюбным коллективом;
• Возможность влиять на продукт, команду и масштаб;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 часов, перерыв с 13-14 часов.

Это не просто работа - это уникальная возможность для роста и развития.

Это вакансия для тех, кто хочет не просто развивать продажи, а строить бизнес-направление с нуля, управлять масштабированием и быть частью истории успеха компании.

Если вы хотите расти не по должности, а по масштабу, если вы умеете брать инициативу и делать вау-результат, если вы чувствуете, что ваш потолок - выше, чем текущая роль, мы даём вам место, чтобы проявить себя.

Нажмите «Откликнуться», добавьте сопроводительное письмо или краткий кейс.