Начинающий специалист в отдел персонала

Приглашает в свою команду начинающего специалиста в отдел персонала:

Обязанности:

• Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов (линейного персонала);
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Отчетность руководителю, выполнение поручений руководителя отдела персонала.

• Образование высшее или средне специальное;
• Опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом;
• Внимание к деталям, ответственность, коммуникабельность, желание и умение работать с людьми.

• Стабильная выплата заработной платы;
• График работы: 5/2 с 8 до 17 (сб. и вс. - выходные);
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Комфортный офис в центре города.

*рассмотрим начинающих специалистов, желающих развиваться в сфере HR