Менеджер по продажам B2B

Компания Траст Строй - лидер в области аутстаффинга строительного персонала, предоставляющий высококвалифицированных специалистов для реализации проектов различной сложности. Наша команда стремится к качеству и эффективности, обеспечивая наших клиентов надежными решениями, работая в офисах Ижевска, Москвы, Елабуги, а также дистанционно по всей России.

Сейчас наша компания активно масштабируется, поэтому нам нужен Менеджер по продажам В2В с опытом в аутстаффинге!

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B;
• Проведение переговоров и презентаций услуг компании;
• Формирование и ведение клиентской базы, работа с существующими клиентами;
• Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений;
• Участие в разработке коммерческих предложений и заключение договоров;
• Выполнение планов по продажам и отчетность по результатам работы;
• Мониторинг рынка и конкурентной среды, участие в разработке стратегий продаж.

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки, а также навыки делового общения и ведения переговоров;
• Готовность и способность к обучению;
• Положительный опыт в продажах;
• Знание техник продаж;
• Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации;

Что мы предлагаем:

• Возможности для профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• Быстрый старт: с первого дня работа бок о бок с опытным наставником, систематизированное обучение специфике рынка, продукта и нашим технологиям продаж, проверенных на личном опыте нашей командой. Обучение за счет компании;
• Развитие: возможность самостоятельно выстроить свой профессиональный и карьерный путь. Вебинары, тренинги, конференции, курсы, мастер-классы - мы за поиск новых инструментов развития;
• Получение многостороннего опыта в процессе работы. Интересные задачи, амбициозные проекты;

Наши условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода и бонусы за результаты (оклад + KPI за выполнение плана продаж);
• Пересмотр ЗП традиционно - в момент утверждения индивидуального плана развития. От 1 до 2х раз в год;

• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
• Компания настроена на долгосрочное сотрудничество;
• График работы 5/2, 08:30-17:30;
• Работа в комфортном офисе.

Оставляйте свои отклики, предоставляем обратную связь в течение дня.