Специалист по кадровой работе

осуществление поиска и подбора персонала:

ведение учета личного состава;

оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

формирование и ведение личных дел работников;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;

подготовка уведомлений, отчетных, статистических и аналитических информаций по оформлению трудовых отношений;

осуществление воинского учета.