Ведущий специалист по кадровой безопасности

Обязанности:

• Проведение проверочных мероприятий, направленных на наведение справок о сотрудниках из открытых источников;

• Проведение проверочных мероприятий, направленных на направление запросов на предыдущие места работы о причинах увольнения, качестве выполненных работ;

• Проведение проверочных мероприятий, направленных на подготовку служебных записок о целесообразности заключения или расторжении трудового договора;

• Проведение проверочных мероприятий, направленных на выявление факторов, представляющих потенциальную угрозу компании;

• Сбор и анализ полученной в ход проверок информации, предоставление отчетности.

• Высшее образование (предпочтительно: юридическое, психологическое);

• Приветствуется доп. образование и опыт в области кадрового направления;

• Способность анализировать большой объем информации;

• Внимательность, наблюдательность, умение выстраивать отношения в коллективе, взаимодействовать с другими подразделениями;

• Структурное и аналитическое мышление.

• Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• Обучаться внутри компании;
• Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС;
• Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки;
• Выбирать бонусы и скидки от компаний-партнеров.