Начальник юридического отдела

Начальник юридического отдела

Вас привлекает мир права и вы готовы возглавить юридический отдел? Мы ищем опытного и амбициозного профессионала, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам достичь новых высот!

Обязанности:

• Организация и управление работой юридического отдела;
• Подготовка юридических заключений по различным правовым вопросам, оценка рисков и последствий;
• Юридическое сопровождение договорной работы, недопущение негативных правовых последствий для компании;
• Участие в разработке и анализ существующих локальных нормативных актов компании, мониторинг изменений законодательных актов, своевременное информирование об изменениях;
• Организация представления компании в судах (арбитраж, суды общей юрисдикции), самостоятельное ведение судебных дел;
• Претензионная работа, проведение юридического аудита, ведение деловой переписки;
• Юридическое сопровождение корпоративной работы (в т.ч. вопросов безопасности, согласование проектов протоколов и решений, уставных документов, иных документов по корпоративным вопросам);
• Подготовка и правовая экспертиза типовых договоров, приказов, положений, регламентов, инструкций, положений, стандартов, писем в адрес заказчиков (покупателей), других документов, подготавливаемых в Обществе.
• Взаимодействие от имени Общества в отношениях с органами государственной власти и правоохранительными органами;

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере более 6 лет.
• Глубокие знания гражданского, административного, договорного и корпоративного права.
• Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.
• Опыт практической самостоятельной работы в коммерческих структурах и представления интересов в Арбитражных судах общей юрисдикции.
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.
• Ответственность, внимательность к деталям и аналитический склад ума.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.