Ведущий инженер ПТО

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий инженер ПТО»:

Обязанности:

- Планирование мероприятий по подготовке к весеннему паводку, грозовому сезону, к работе в ОЗП, в период нерабочих праздничных дней и в период выборов;

- Подготовка отчетов о выполнении планов мероприятий по подготовке ПО к весеннему паводку, грозовому сезону, к работе в ОЗП, в период нерабочих праздничных дней и в период выборов;

- Участие в составе комиссий по проверке хода подготовки и готовности к весеннему паводку, грозовому сезону, к работе в ОЗП;

- Подготовка актов хода подготовки и готовности к весеннему паводку, грозовому сезону, к работе в ОЗП;

- Сопровождение согласования заданий на проектирование по консолидированным объектам;

- Формирование годового эксплуатационного приказа;

- Формирование годового производственного отчёта;

- Учёт условных единиц оборудования с ведением отчётности;

- Учёт технических характеристик оборудования с ведением отчётности;

- Организация работы по предоставлению отчетности в соответствии с Методикой проведения оценки готовности субъектов энергетики к работе в отопительный сезон;

- Утверждение, актуализация перечня сетевой отчетности.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое).

- Специализация по образованию: экономика, строительство, энергетика.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);

- Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию);

- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

- Подарки детям на Новый год;

- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

- Негосударственное пенсионное обеспечение.