Менеджер по безопасности

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Обязанности:

• Зона ответственности: 10-15 магазинов;

• Организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества;

• Проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах;

• Координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях;

• Проведение служебных расследований по запросу руководителя, принятие мер по снижение потерь в магазинах

• Проверка кассовой дисциплины, документов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1,5 лет в аналогичной должности;
• Знание законодательной базы и нормативных актов в области безопасности;
• Умение оценивать риски и предотвращать возможные угрозы безопасности;
• Уверенность в работе с системами видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации;
• Навыки общения и взаимодействия с правоохранительными органами и другими службами;
• Владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения;

• ДМС после испытательного срока;

• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

• График работы: 5/2