Менеджер по работе с клиентами

Будущий коллега, хочешь хорошую зарплату, дружную молодёжную команду, атмосферу на рабочем месте, чтобы хотелось идти в офис, тогда тебе к нам!

Мы отлично подходим тем, кто только на старте в продажах, кто знает, что в продажах можно много зарабатывать, но не знает с чего начать.

Приходи к нам на стажировку и оставайся с нами!

Мы реализуем услуги по дополнительному профессиональному образованию уже больше 4 лет, работаем со всеми сегментами клиентов (физ. лица, юр. лица, гос сектор). Плюс услуги в том, что данное образование необходимо миллионам специалистов на законодательном уровне, поэтому никакого «втюхивания», только польза для клиента.

Условия, которые предлагаем мы:

• официальное трудоустройство;
• пятидневная рабочая неделя с короткой пятницей;
• 2 графика на выбор: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• наставника на всё время испытательного срока, который обучит не только тонкостям услуг, но и продажам;
• офис: современный open-space с комфортными рабочими местами, кухней со всем необходимым (кофемашина, холодильники, микроволновки, чай, кофе и вкусняшки) и уютной зоной отдыха с пуфами и телевизором);
• знаменитое массажное кресло yamaguchi для отдыха сотрудников;
• регулярные корпоративные обучения, тим билдинги, корпоративы и прочие event-развлечения;
• твой доход = оклад + бонусы + % с продаж. Чем больше продаешь – тем больше получаешь!

К данной должности предусмотрен испытательный период до 3 месяцев, который вы можете сократить, выполнив свой план по продажам.

На испытательный срок мы даём повышающие коэффициенты, чтобы у вас была возможность комфортно набрать клиентскую базу: оклад 60 000 (на руки) + KPI до 10 000 ежемесячно (за что платим бонусы: наговаривай с клиентами каждый рабочий день не менее 90 минут, заключи договор с клиентом 1 в первый месяц и по 2 в следующих) + % с твоей личной маржи от 5 до 15%.

С нами легко, потому что:

• нет жесткого скрипта, есть опытный наставник;
• нет кучи бюрократии, есть рекомендованный портфель цен;
• нет задержек по зарплате, есть чёткий график выплат;
• нет холодного поиска, есть база с целевой аудиторией;
• нет неподъемных планов, есть реальные цифры к выполнению.

Откликайся с коротким сопроводительным письмом: "Хочу в команду!» и наши HR специалисты расскажут тебе всё о вакансии!