Менеджер по подбору персонала

ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения.

Второй год подряд мы стали победителями престижной премии HR-бренд от hh.ru — в прошлом году и в мае 2025 года мы вновь подтвердили высокий уровень профессионализма среди лучших компаний. В ноябре 2024 года мы стали спикерами конференции TechWeek.

За всё время нашей работы мы обучили 1 000 000 сотрудников таким направлениям как Охрана труда, Пожарная безопасность, Антитеррор и так далее. Мы обучаем больше всех в стране.

Мы делаем обязательное обучение интересным, интерактивным. И за счет этого сохраняем здоровье и спасаем жизни сотрудникам наших клиентов.


Мы расширяем нашу команду HR и ищем опытного Менеджера по подбору персонала на постоянную работу! Если вы хотите стать частью нашей команды, это ваша возможность!


Обязанности:

  • Подбор кандидатов на должность «Менеджер телефонных продаж» (основная вакансия, 90% работы);
  • Самостоятельный поиск кандидатов на площадках hh, Авито, ТГ канал, VK и другие -80% времени+теплый трафик на площадке hh (2 города);
  • Проведение собеседований (по IP-телефонии) и участие в адаптации сотрудников;
  • Работа с кадровыми агентствами по курированию проектов;
  • Работа в корпоративной CRM;
  • Сбор обратной связи от кандидатов;
  • Участие в автоматизации HR-проектов;
  • Тестирование гипотез и генерация идей для роста HR-метрик;
  • Подбор других специалистов.


Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге не менее 3-х лет, желательно в сфере продаж;
  • Опыт холодного поиска кандидатов - обязателен;
  • Грамотная и правильная речь;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми;
  • Исполнительность, ответственность и высокая степень самоорганизации;
  • Желание развиваться в HR и осваивать новые технологии;
  • Умение работать в команде и делиться знаниями с коллегами;
  • Знание современных инструментов подбора персонала и рекрутинговых платформ — будет вашим преимуществом!


Условия:

  • Оформление в надежной, стабильной, прогрессивной компании. Открытость, честность и прозрачность.
  • Своевременная белая з/п два раза в месяц.
  • Фиксированная часть 50 000 + KPI, который зависит только от ВАС!
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18.00 по вашему местному времени. Мы ценим ваше время и баланс между работой и личной жизнью.
  • Креативная атмосфера: Мы ценим идеи и инициативу каждого сотрудника. Ваши предложения будут услышаны!
  • Карьерный рост: Мы поддерживаем профессиональное развитие и обучаем новым навыкам.
  • Команда единомышленников: У нас дружный и поддерживающий коллектив, где каждый может проявить себя.


Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие рынка обязательного обучения, не упустите свой шанс! Присылайте свои резюме и давайте вместе сделаем мир образования лучше! Мы ждем именно вас!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Скрининг резюме
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Аналитическое мышление
  • Умение работать в коллективе
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию