Руководитель/управляющий

• Планирование развития бизнеса;
• Контроль работы сотрудников;
• Заключение договоров на поставку;
• Организация обучения сотрудников;
• Приём новых сотрудников;

Требования:

• Организаторские навыки;
• Умение мотивировать сотрудников;
• Создание приятной атмосферы;
• Нужен ответственный человек, которому можно доверить процессы работы;

• График 5/2;
• Оформление можно по ТКРФ, можно по гпх договору;
• Зачисление 2 раза, за увеличение прибыли, есть премии;
• Оплачиваемый отпуск;
• Совместные корпаративы;
• Подарки детям на праздники;