Главный технолог

Обязанности:

• Операционное управление: организация работы всех структурных подразделений департамента производства АФС, включая начальников производственных участков.
• Производственный процесс: обеспечение непрерывности производственного цикла, контроль соблюдения производственных планов и сроков выпуска продукции. Разработка и внедрение современных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов производства.
• Планирование и реализация: принятие участия в разработке и реализация утвержденного производственного плана компании.
• Обеспечение качества: взаимодействие со службой обеспечения качества и уполномоченным лицом, поддержание соответствия производственного процесса стандартам GMP.
• Руководство и развитие: управление персоналом, составление должностных и производственных инструкций, организация периодического обучения и повышения квалификации сотрудников.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: профильное фармацевтическое или химическое образование ведущих вузов РФ.
• Дополнительное образование: наличие документов о повышении квалификации.
• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящей должности в производстве фармацевтических субстанций.

• Профессиональные знания:

• Производственные процессы: знание технологий химического синтеза (малотоннажной химии – от 1 кг до 10 тонн в год), оборудования и режимов работы производственных линий.
• Стандарты качества: глубокое понимание и опыт внедрения стандартов качества, таких как GMP и ISO.
• Нормативно-правовая база: знание актуальных законодательных актов, касающихся производства субстанций, охраны труда и промышленной безопасности.
• Управление производством: опыт в планировании, управлении производственными цепочками, запасами и логистикой.
• Финансы и бюджетирование: понимание себестоимости фармацевтической продукции, умение проводить план-факт анализ, составлять бюджеты производства.

• Навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление: умение выстраивать стратегию развития производства, принимать нестандартные решения.
• Управление персоналом: навыки управления командой, построения эффективной работы подразделений.
• Административные навыки: хорошее понимание административной работы и умение грамотно решать управленческие задачи

Условия:

• график работы 5/2; 8:00-17:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
• Предоставление жилья, автомобиля ( по потребности);
• Инновационные проекты: участие в передовых разработках и модернизации производства.
• График работы с 8:00 до 16:30 (выходные суббота, воскресенье).