Что мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
- Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Наш релокационный пакет включает в себя:
- Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья.
- Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.
- Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы отдела.
- Руководство и распределение работ между подчиненным персоналом, контроль и приемка выполненных работ.
- Взаимодействие со смежными отделами.
- Контроль и приемка результатов работ субподрядных организаций.
- Осуществление строительного контроля электромонтажных работ и КИПиА.
- Контроль работы младшего персонала КИПиА.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет.
- Опыт организации ремонта и технического обслуживания оборудования.
- Знание методических и нормативных документов по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА.
- Понимание перспектив развития схем и систем КИПиА.
- Знание основ метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения.
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений и принципов работы оборудования, правил технической эксплуатации.
- Знание порядка тарификации работ и работников, положения по оплате труда.
- Знание правила технической паспортизации.