Начальник отдела по компенсациям и льготам (ОКиЛ)

Обязанности:
⦁ Разработка годовых и текущих планов бюджетов фонда оплаты труда, социального развития и социально-культурной сферы.
⦁ Контроль расходования фонда оплаты труда и средств на социальное развитие.
⦁ Подготовка аналитической отчетности и отчетов в Росстат (П-4, 57-Т и др.); в управляющую компанию; в Министерство с/х-ва.
⦁ Нормирование и факторный анализ фонда оплаты труда.
⦁ Контроль расчета сдельных расценок, фонда рабочего времени и численности работников.
⦁ Формирование и анализ отчетов по производительности труда и заработной плате.
⦁ Оформление и согласование приказов по штатному расписанию, оргструктуре и изменениям в положении об оплате труда.

Расчет трудоемкости выпускаемого ассортимента. Учет доли затрат на ФОТ в себестоимости продукта.

⦁ Участие в проектах по повышению производительности.

Требования:
⦁ Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или статистическое).
⦁ Знание основ трудового законодательства.
⦁ Опыт работы в компании от 300 человек, предпочтительно в производственной сфере со сдельной оплатой труда.
⦁ Знание принципов формирования заработной платы, методов мотивации персонала, бюджетирования и управленческого учета.
⦁ Навыки работы с системами премирования и методами нормирования.
⦁ Опыт руководства.
⦁ Уверенное владение MS Office (продвинутый уровень MS Excel) и 1С.

Условия:
⦁ Оформление в соответствии с ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплата отпусков и больничных.
⦁ Перспективы карьерного роста и развития.
⦁ Работа в офисе с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30, без переработок.
⦁ Комфортные условия труда и участие в корпоративных мероприятиях.
⦁ Бесплатное комплексное питание.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме! Мы с нетерпением ждем встречи с вами на собеседовании, где обсудим уровень вашей мотивации и возможности сотрудничества.

Место работы: г. Уфа, ул. Трамвайная, д. 4А.