Инженер - дорожник, строительный контроль автомобильных дорог

Мы осуществляем функцию Заказчика по приемке строительно-монтажных работ на объектах строительства дорожной инфраструктуры. Строительный контроль осуществляется с целью недопущения отклонений от проектных и нормативных требований конструктивов элементов автомобильных дорог и искусственных сооружений. ООО «СтК Групп» приглашает инженеров-строителей, также студентов практикантов и выпускников в свою компанию.

Причина потребности: в связи увеличением объемов работ.

Чем ты будешь заниматься:

- Контроль соблюдения этапов возведения конструктивных элементов автомобильной дороги (земляное полотно, слои дорожной одежды, покрытия);

- Контроль соблюдения технологии возведения конструктивных элементов автомобильной дороги;

- Проверка соответствия выполненных объёмов работ проектно-сметной документации;

- Проверка и подписание исполнительной документации подрядной организации;

- Выдача замечаний и предписаний за нарушение технологии, отступлений от проекта, не соблюдение сроков выполнения этапов СМР;

- Подготовка отчетов по строительному контролю;

Мы ищем активного, умеющего отстоять свою точку зрения, не пасующего перед трудностями.

Мы от тебя ждем:

- Высшее или средне специальное образование, рассматриваем практикантов, выпускников вузов/техникумов;

- Готовность к командировкам 60-80% рабочего времени в месяц (на время строительного сезона) в:

Республике Саха Якутия п. Хандыга, п. Теплый Ключ;

- Опыт работы в ПТО дорожной отрасли - приветствуется;

- Желание строить свою карьеру.

Мы предлагаем взамен:

- Средний заработок наших инженеров-строителей при выполнении объема работ составляет от 50000 до 70000 руб.;

- Прогрессивная ежемесячная премиальная система (зависит от квалификации специалиста, объема работ и количества командировочных дней);

- Понятная и прозрачная система мотивации, с выплатой 2 раза в месяц;

- Перспектива карьерного роста до руководителя группы (через 6 – 10 мес.);

- Центральный офис в г. Иркутск. (представительство г. Якутск);

- Ежегодная премия по итогам года;

- Компенсация транспортных, гостиничных и суточных затрат;

- Гибкий график командировок;

- Комфортные условия проживания и доставки до места работы;

- Обучение и повышение квалификации, программа наставничества, помощь в освоении профессии.