Электромонтёр главного щита управления электростанции (Владивосток)

Владивосток, Снеговая улица, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение диспетчерского графика нагрузок, контроль за режимом работы основного и вспомогательного электрооборудования электростанции, за показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов, трансформаторов, трансформаторов собственных нужд, кабельных линий, аккумуляторных батарей, системы постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономичной работы

Требования:

Знание основ электротехники и требований охраны труда при эксплуатации электроустановок, полное представление об опасности электрического тока.
Знание технических характеристик и принципов работы электротехнического оборудования.
Знания порядка и правил производства оперативных переключений в электроустановках до и выше 1000 В. Умение применения средств индивидуальной защиты
Ответственность
Дисциплинированность
Желание работать в команде
Уверенный пользователь ПК (Office)

Условия:

Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.
3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
6. Новогодние подарки детям сотрудников.
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.
9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов