Заместитель директора филиала по розничному страхованию

АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 354 офисов обслуживания, работающих в 67 регионах России – от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат. Финансовая устойчивость подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по линиям розничного бизнеса филиала (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ипотечное страхование, страхование от НС и др.).

• Развитие агентской сети в регионе.

• Изучение рынка конкурентов, мониторинг рынка.

• Обеспечение максимальной результативности команды.

• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.

• Проведение встреч и переговоров, расширение агентской базы, обучение агентской сетки.

• Организация работы по предотвращению и ликвидации просроченной дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 2-х лет на руководящей должности в страховых\финансовых компаниях.

• Базовые управленческие навыки: планирование, постановка задач по SMART, делегирование, контроль, нематериальная и материальная мотивация.

• Понимание принципов страхования, различных типов страховых продуктов, страхового рынка, а также знание нормативных правовых актов и правил, регулирующих страховую деятельность.

• Умение составлять годовой бизнес-план на основании стратегического плана Компании.

• Нацеленность на результат, высокая ответственность и мотивация к работе.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Адрес: г. Москва, ул. Бутырский вал, д.68/70.
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
• ДМС после испытательного срока.
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!