Менеджер по подбору и адаптации персонала

Федеральная компания-лидер в разработке и производстве полимерных труб и инженерных пластмасс в странах СНГ, годовой консолидированный оборот, которой в 2024 году превысил 100 млрд рублей, открывает вакансию в филиале г. Хабаровске.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Основные обязанности:

• Подбора персонала, формирование технического задания совместно с руководителем подразделения и департаментов (штат филиала 55 человек;

• Разработка мероприятий по улучшению методов подбора персонала, источников поиска сотрудников, внедрение успешных практик;

• Разработка программ адаптации в соответствии со стандартами УК, внедрение в операционную работу и сопровождение новых сотрудников в период ИС;

• Развитие корпоративной культуры, направленной на объединение распределенной команды. Поддержание ценностей компании;

• Продвижение бренд работодателя через работу в социальных сетях, анализ отзывов, организация внешних мероприятий (интервью ft

• экспертов в профильных сообществах, участие в конференциях и т.д.);

• Участие в проекте по оценке персонала по корпоративным стандартам, в том числе, в роли наблюдателя в ассессментах, формировать и сопровождать индивидуальные планы развития;

• Организация внутреннего и внешнее обучение, оценка целесообразности, контроль качества развивающих программ;

• Работа в E-Staff, администрирование обучения и оценки – в WebSo

• HCM;

• Замещение специалиста по кадрам в период отпуска и больничного;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;

• Активная жизненная позиция;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Выраженные коммуникативные навыки, доброжелательность;

• Готовность к многозадачности;

• Навыки взаимодействия в социальных сетях;

• Способность освоить ведение КДП и работу в 1С ЗУП;;

Условия:

• Современный, престижный офис в центре города;

• Полный социальный пакет;

• Комфортное, уютное рабочее место;

• Сплоченная, слаженная годами команда;

• Самостоятельная позиция;

• Работа в команде профессионалов рекрутеров по всей России, под руководством опытного куратора УК, обучение, поддержка;

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

• Частичная оплата фитнеса, мобильного телефона;

• Доставка;

• Парковка;

Вознаграждение:

• Окладная часть от 96 тыс на руки, определяется по итогам собеседования;

• Квартальный бонус по итогам выполнения плана ТД, в размере от 1 заработной платы;