Менеджер по продажам

Кто мы? Мы - инженерная компания, существуем с 2007 года. Работаем в области комплексного проектирования, а также монтажа систем вентиляции и кондиционирования, услуг валидации и метрологии для фарм. предприятий. В связи с расширением отдела нам необходим сотрудник - менеджер отдела продаж.

Что конкретно ждет от тебя компания?

Ты становишься ключевой фигурой в новом направлении продаж компании «Климат»: твои усилия будут направлены на активное расширение клиентской базы среди фармацевтических предприятий, разработку конкурентоспособных предложений и эффективное завершение сделок.

Основные ожидания:

• Постоянное увеличение объёма продаж;
• Быстрое реагирование на потребности клиентов и точное определение оптимального технического решения.
• Поддержание высокого уровня сервиса и качественной коммуникации с заказчиками.
• Оптимизация рабочего процесса и повышение рентабельности продаж путём снижения затрат и увеличения среднего чека.

Именно твой талант и энергия позволят вывести компанию на новый уровень, укрепляя её позиции на российском рынке инжиниринговых услуг.

Ты подходящий кандидат, если:

• Имеешь проверенный опыт успешных B2B-продаж от 1 года в отраслях инженерии, медицинского оборудования или фармацевтики.
• Легко ориентируешься в переговорах, умеешь закрывать возражения и доказывать ценность предложенного решения.
• Проявляешь инициативность, настойчивость и терпеливость в достижении результата.
• Обладаешь базовыми знаниями о стандартах проектирования и валидации (при отсутствии конкретных знаний — обучение гарантируем).

Сколько сможешь заработать?

Предлагается честная зарплата: Оклад фикс - 60 000 рублей, в дополнение - солидные премии за каждый успешно реализованный договор. Средний доход сотрудника составляет от 100 000 рублей в месяц без потолка и зависит исключительно от твоих усилий и таланта!

Кроме того мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ, МЕГА-комфортный офис и удобный график работы (5/2 с 9.00 до 18.00), позволяющий балансировать между личной жизнью и работой.

Готов начать?

Оставляй оклик и сопроводительное письмо, в котором опиши свое видение продаж услуг по проектированию и валидации. Затем пройдешь два простых шага отбора:

1. Телефонное интервью с HRD (около 10 минут).
2. Очное Кейс-интервью с руководством компании.

Если хочешь развиваться в устойчивой, высокодоходной и интересной сфере, присоединяйся к нашей команде!