Координатор медицинской деятельности

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

В связи с развитием направления клинических исследований мы приглашаем в команду клинического центра Координатора медицинской деятельности!

Задачи:

• организация работы среднего и младшего медперсонала клинического центра и КДЛ;
• обеспечение получения, учета, списания, хранения и уничтожения медикаментов, реактивов, инструментов, расходных материалов и др.
• организация и контроль за соблюдением санитарных правил и проведением профилактических мероприятий;
• организация своевременного вывоза отходов классов А, Б, Г;
• ведение отчетности в зоне своей ответственности;
• выполнение других поручений руководителя в рамках занимаемой должности.

Для нас важны:

• высшее или среднее специальное медицинское, химическое или биологическое образование;
• опыт работы в качестве медсестры, лаборанта, завхоза клиники либо аналогичный;
• опыт в ведении закупок, выборе поставщиков будет вашим преимуществом;
• уверенное использование пакета MS Office.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• конкурентный официальный доход, состоящий из окладной части и премии по результатам работы;
• график работы 5/2 по 8 часов в день либо 2/2 по 12 часов в день;
• частный клинический центр на территории 5 гор. больницы;
• компенсацию ГСМ либо расходов на такси;
• корпоративную связь;
• компенсацию жилья для иногородних;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!