Привет, меня зовут Кристина, я HR, который поможет тебе найти классную работу!
О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сегменте строительных и инженерных решений. Занимаемся поставкой и монтажом строительных объектов под ключ, а также продажей и внедрением промышленного оборудования (котлы, генераторы, котельные и др.). Наши клиенты — юридические лица, строительные подрядчики, производственные предприятия и девелоперы.
Обязанности:
- Формирование и управление отделом продаж (планирование, набор, обучение, мотивация)
- Разработка стратегии продаж и каналов привлечения клиентов в сегменте B2B
- Контроль выполнения планов, отчетность, CRM-аналитика
- Построение и развитие партнерской сети
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сделках
- Оптимизация воронки продаж, сокращение цикла сделки
- Взаимодействие с отделами маркетинга, снабжения и логистики
Требования:
- Опыт работы в продажах от 3 лет, из них минимум 1 год на руководящей должности
- Опыт работы в одной из двух сфер обязателен: строительные компании (дома, фундаменты, заборы, септики, ремонт квартир и т.д.) или продажа промышленного B2B-оборудования (котлы, дизель-генераторы, компрессоры, фильтры, станки и т.п.)
- Понимание полного цикла продаж в сфере B2B
- Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок
- Опыт работы с CRM (Битрикс24, amoCRM и др.)
- Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат
Будет плюсом:
- Профильное техническое или строительное образование
- Наличие собственной базы клиентов или наработанных контактов в отрасли
- Опыт участия в выставках, тендерах, госзакупках
Условия:
- Конкурентоспособная фиксированная часть + % от личных и командных продаж
- Премии за выполнение квартальных и годовых KPI
- Гибкая система мотивации
- Оплачиваемая мобильная связь, компенсация ГСМ
- Возможность карьерного роста до коммерческого директора
- Работа в компании с реальным продуктом и устойчивым потоком заявок
Оставьте отклик, давайте знакомиться!