Медицинская сестра палатная / медицинский брат палатный (ПРИТ)

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии – Медицинская сестра палатная / медицинский брат палатный - Отделение новорожденных (с палатой реанимации и интенсивной терапии для недоношенных детей )

Обязанности:

• Осуществление наблюдения и уход за новорожденными и недоношенными детьми;
• Выполнение врачебных назначений;
• Выполнение процедур (внутривенные, внутримышечные, подкожные инъекции, забор анализов, постановка желудочного зонда, мочевого катетера, постановка периферического венозного катетера, работа с центральным венозным катетером);
• Ведение медицинской документации;
• Обеспечение инфекционной безопасности пациента и медицинского персонала, правил асептики и антисептики;
• Первичная дезинфекционная обработка используемого инструментария, материалов и аппаратуры.

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело в педиатрии";
• Сертификат специалиста (св-во об аккредитации) по специальности "Сестринское дело в педиатрии";
• Опыт работы в роддоме с новорожденными детьми;
• Владение необходимыми медицинскими манипуляциями;
• Доброжелательность к пациентам и коллегам;
• Компетентность в работе с новорожденными детьми.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• График работы - 1/3