Команда разработки системы мониторинга "СОВА" ищет руководителя проектов.
Задачи:
Полный цикл реализации проекта от пресейла до сервисного сопровождения информационных систем крупных предприятий.
Работа с Заказчиком по выявлению требований, организация их последующего документирования и формирования ТТ (ТЗ), определение границ проекта, контроль соблюдения границ Заказчиком и исполнителями.
Организация работы выделенной на программу команды технических специалистов, контроль качества, сроков, использование инструментов совместной работы.
Определение рамок проектов, критериев его завершения, проектного окружения.
Взаимодействие с Заказчиком на всех стадиях реализации проекта: анализ требований, ведение диалога, налаживание продуктивных деловых отношений.
Подготовка и контроль выполнения плана-графика проекта, определение сроков завершения каждого из этапов работы.
Оценка продолжительности работ, определение количества и стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту/программе проектов.
Исполнение и контроль бюджета проекта/программы.
Управление программой на каждом из этапов разработки/сопровождения, контроль сроков и качества работ, прогнозирование возможных отклонений.
Управление кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами.
Управление рисками проектов.
Управление изменениями проектов, своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация.
Своевременное закрытие этап проекта, подготовка закрывающих документов по этапам(с поддержкой администраторов проекта).
Выезд на объекты к заказчику. Возможны командировки по РФ.
Ожидаем от кандидатов:
Опыт управления проектами от 1,5 лет по разработке, внедрению для средних компаний.
Опыт реализации проектов мониторинга и управления сетью (предпочтительно).
Опыт реализации проектов в области сетей связи (предпочтительно)
Понимание принципов построения сети связи и основных сетевых технологий
Понимание базовой модели TAM и принципов eTOM
Понимание базовой архитектуры платформ аналитики, базовых принципов управления корпоративными данными.
Знание специфики создания систем по структурированному хранению документации (желательно).
Опыт в ведении нескольких параллельных проектов.
Владение методологиями управления проектами (например PMBoK, Scrum, Kanban).
Продвинутые навыки управления командами консультантов и разработчиков.
Знание ГОСТ 34/19 и отраслевых стандартов.
Аналитический склад ума.
Гибкость мышления и широкий технический кругозор.
Умение вести переговоры на начальном уровне, так и на уровне технических специалистов.
Предлагаем:
Работа в крупном IT интеграторе, аккредитованная ИТ компания.
Оформление по ТК, белая заработная плата.
Интересные проекты.
Все условия для профессионального роста, обучения и развития.
Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях.