Привет!
Мы – компания «ПроОтель» – оснащаем гостиницы так, что они заполняются по году минимум на 70% и имеют оценку от 4,9 из 5 на Яндексе и других агрегаторах.
- Разрабатываем дизайн проекты для гостиниц, санаториев, бутик-отелей: номера, зоны ресепшн, зоны отдыха, конференц. залы, спортзалы, общие пространства, тех. помещения, кабинеты медсестры, детские комнаты без наполнения и т.д.
- Продаём для них мебель, сантехнику, напольные покрытия, двери, шторы, спецодежду, расходники.
- Консультируем и оптимизируем готовые гостиницы для увеличения их прибыли.
Сейчас у нас в работе есть крутой проект, и мы набираем на его выполнение команду для усиления существующего отдела. Берем на срочный трудовой договор, с потенциалом на перевод на бессрочный если вы себя покажете классным спецом.
Финансовая мотивация после налогов:
- 65 000 руб. оклад. на руки.
- + 25 000 руб. в среднем бонус за выполнение проекта.
Что вам сейчас важно знать о нас:
- Больше 6 лет занимаемся оснащением гостиниц под ключ.
- 3 филиала: Краснодар, Иркутск и Сочи.
- Укомплектовали больше 9000 номеров / 150 объектов в 35 городах.
- Наши проекты: отели Moris, Marwa Resort, Derbent Premium Hotel&SPA, Аль-Фирай, Казеной-Ам, бутик-отель Атлантида, гостиничный комплекс Океан и др.
- Более 45 человек в компании. Из них 2 дизайнера работают по 1 году.
- От 3 до 10 объектов в месяц у одного дизайнера.
- Объекты от 18 кв.м. до 21 000 кв.м.
- Разработка полной технической документации.
Условия работы:
- График 5/2, Пн-Пт с 8 до 17.
- Официальное оформление по ТК.
- Белая заработная плата.
- Можно работать из офиса, а можно на гибридном графике
- Если вы пользуетесь конкретным ПО, то под вашу версию установим дополнения.
- Отдыхаем в официальные праздники.
Что вам нужно будет делать:
- Технические планы помещения с учётом толщины стен, привязок, проёмов, инженерных коммуникаций, оборудования и т.п.
- План монтажа/демонтажа внутренних перегородок и конструкций. Мы не проектируем несущие перегородки, фасад зданий.
- Планы потолка и пола, напольных покрытий и открывания дверей.
- Схемы размещения и подключения осветительного оборудования.
- План расстановки мебели, техники и привязки сантехнического оборудования.
- Развёртки полов, потолков, стен, мебели, оборудования с разрезами и сечениями.
- Подбор материалов, мебель, оборудование и т.д.
- Ведомость материалов, мебели, осветительного и электрооборудования.
- Вести документацию и архив проектов.
- На каждом этапе согласовывать проект с руководителем отдела.
- Укладываться в стандартные сроки. Реагировать на запросы руководителя.
Требования к кандидату:
- Любое дизайнерское образование.
- 5 ваших проектов должны быть реализованы на реальных объектах.
- Опыт работы в ArchiCAD или AutoCAD.
- Если Вы будете работать на гибридном графике необходим компьютер с ПО и стабильный интернет.
- Важна Ваша экспертность как чертежника.
Почему вам будет с нами интересно:
- Техподдержка оперативно решает проблемы с ПО.
- Образцы всех используемых материалов есть в офисе.
- Сотрудникам в штате платим 50% стоимости профильного обучения, которое вы сами выберите.
- У нас бесплатное внутреннее обучение: подробные уроки на платформе Геткурс, приобрели для дизайнеров обучение по Revit.
- У вас будет демократичный справедливый руководитель, с которым можно проговорить любые вопросы и трудности.
- В любой момент можно поднять вопрос «Что я могу сделать, чтобы зарабатывать больше?» и предлагать классные решения, за которые мы будем вам доплачивать.
- Вы попадёте в сплочённую команду, где поддерживают друг друга и словом, и делом.
- Не нужно ездить на замеры объектов. Есть отдельные менеджеры и замерная организация, которые делают качественные точные замеры по чеклисту.
- Вместе с нами вы поможете развитию туризма и отдыха в России в целом. Благодаря вашей работе сотни гостиниц выйдут на новый уровень сервиса для своих постояльцев.
После того как вы откликнитесь на вакансию:
- Позвоним, обсудим детали, ответим на ваши вопросы.
- Собеседование в нашем офисе на Дзержинского или по ZOOM.
- Выполните короткое тестовое задание.
- Оплачиваемая стажировка. Выход на работу.