Маркетолог

Finpark — международная консалтинговая компания, финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям увеличить прибыль, упорядочить финансы и разработать стратегию для стабильного роста.

На данный момент, мы расширили работу нашей компании и у нас развитие происходит через партнеров-франчайзи. Это консалтинговые компании в группе компании Finpark, кто непосредственно ведет проекты наших клиентов и взаимодействует с клиентами-собственниками бизнесов.

Мы на этапе активного роста и выходим на новые рынки. Если хочешь работать в компании, где финансы – это инструмент для масштабирования бизнеса, а не скучные таблицы, добро пожаловать в Finpark.

Что предстоит делать:

• Нести ответственность за выполнение целей по лидам;

• Планировать, управлять и контролировать рекламные активности и маркетинговые мероприятия через сотрудников отдела маркетинга;

• Запускать новые продукты и новые каналы продвижения;

• Конкурентный анализ, портреты клиентов, проводить исследования, кастдевы;

• Разрабатывать воронки и автоворонки, чат-бот стратегии. Контролировать конверсии и микроконверсии;

• Вести анализ и подготовку отчетности по рекламной активности;

• Самостоятельно формировать бюджет. Вы сами должны решать сколько сотрудников, ресурсов нужно для достижения плана;

• Ставить планы и декомпозицию по лидам и конверсиям;

• Управление работой отдела маркетинга (внутренние сотрудники и подрядчики);

• Тесно коммуницировать с отделом продаж для эффективной и согласованной работы обоих отделов.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, график 5/2 с 10.00-19.00 ч. по времени Астаны;

• Прозрачную систему мотивации;

• Работу в мощном окружении профессионалов и сильный продукт на рынке;

• С нашими задачами вы сможете прокачать свой профессионализм и получить сильный кейс;

• Дистанционно ведем клиентов из Казахстана, СНГ и Америки из различных сфер бизнеса: торговля, производство, спортзалы, строительство и другие;
• Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне;
• Люди - главная ценность. Помогаем друг другу. Делимся знаниями, помогаем решить задачу, развиваемся и развиваем других;
• Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию ментора, а не надзирателя. Мы общаемся на равных в отношениях «партнер—партнер». Мы ценим свободу и автономность в принятии решений;
• Всю рутину автоматизируем.

Наш идеальный кандидат:

• Есть опыт управления отделом маркетинга (от 3-х человек);

• Есть опыт в контроле сфер: perfomance, репутационный маркетинг, SEO, CRM-маркетинг, соцсети;

• Разрабатывал календарь маркетинговых активностей, ставил планы, декомпозиции;

• Есть навык управления бюджетом от 2 млн.тг. в месяц;

• Владеет веб-аналитикой;

• Есть опыт запуска новых продуктов;

• Есть опыт в разработке и внедрении СRM-стратегии, работе с клиентской базой, сегментацией;

• Опыт в разработке контент-стратегии.