Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж;
Планирование целей и задач, обеспечение выполнение KPI;
Управление продажами всей команды, в т.ч., контроль и помощь в выполнении плана продаж;
Планирование, проведение мероприятий и осуществление процесса продаж, ориентируясь на клиентов;
Мониторинг, анализ и оценка эффективности методов продаж и разработка программ/мероприятий по повышению их эффективности в целях повышения результатов коммерческой функции в организации.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет;
Уверенный пользователь MS Office;
Наличие развитых навыков мотивации, влияния и убеждения;
Основные формы и методы прогнозирования и планирования;