Менеджер по сопровождению продаж (менеджер по работе с клиентами)

Наша компания является поставщиком высокотехнологичного геодезического и измерительного оборудования, а также комплексных технологических решений по управлению строительной и сельскохозяйственной техникой. Мы успешно работаем на рынке России и СНГ уже 30 лет и являемся одним из лидеров рынка.

Ищешь старт или развитие в B2B продажах технического оборудования? Мы предлагаем не просто должность, а реальную возможность влиять на результат и расти профессионально вместе с нами.
Если твой опыт 1-3 года, есть инициативность и желание развиваться – твое место здесь!

Что нужно делать:

• Обеспечивать безупречное сопровождение сделок – от входящего запроса до отгрузки товара, работая как с новыми, так и с постоянными клиентами.
• Управлять сделками от А до Я: Ведение CRM (клиенты, сделки, коммуникации), подготовка КП, оформление договоров, спецификаций и бухгалтерских документов (счета, УПД) в 1С, комплектация заказов.
• Быть лицом компании: Прием и обработка входящих обращений (телефон, email, лично в торговом зале)
• Влиять на эффективность: Участие в ключевых проектах отдела продаж, поддержка руководителей, работа с логистикой и закупками, управление складскими остатками комплектующих.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

• Высшее образование ( Геодезия, Маркшейдерия, Горное дело- будет преимуществом).
• Опыт работы на позициях: офис-менеджер,специалист по сопровождению продаж , особенно со сложным оборудованием, менеджер по продажам.
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
• Проактивность, инициативность и нацеленность на результат.
• Внимательность к деталям и организованность.
• Готовность учиться и осваивать технические нюансы продукции.
• Опыт работы с CRM-системами (любыми).

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад от 60 000 рублей на руки (возможно увеличение оклада по результатам собеседования)

Система премирования, привязанная к прибыли:

• Получай квартальные и годовые премии (% от чистой прибыли компании).

Индивидуальное вознаграждение:

• Твой вклад в сделки оценивается! Премия рассчитывается на основе твоей доли в общей прибыли отдела и участия в сделках коллег (КТУ).

Дополнительно: Работа в стабильной «белой» компании – лидере рынка, компенсация питания, корпоративное обучение и тренинги; возможность профессионального роста и развития внутри компании;