Инспектор по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, перевод, отпуска, больничные листы, командировки, увольнение);
• Участие в адаптации новых работников;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности ЕФС-1 и др.
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Формирование личных дел (бумажном), обеспечение сбора и хранения документов, подготовка кадровой документации для архивного хранения;
• Ведение актуального штатного расписания и штатной расстановки;
• Подготовка проектов приказов по Основной деятельности компании;
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, положений;
• Организация подписания, ознакомление работников компании с документами;
• Выдача кадровых справок, заверенных копий и др. работникам;
• Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы, предоставление документов;

• поиск кандидатов на открытые вакансии компании,
• размещение заявок в СМИ, интернет и т. д.,
• проведение собеседований с кандидатами,
• организация собеседований совместно с руководителями подразделений,
• формирование и ведение базы кандидатов.

Требования:

• дополнительное образование (курсы, тренинги) в области подбора и адаптации персонала,
• опыт работы не менее 5 лет
• опыт ведения большого количества вакансий одновременно.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00),
• полный пакет соц. гарантий,
• оформление на работу в соответствии с ТК.