Менеджер по персоналу (КДП)

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами;
• Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
• Ведение учета личного состава, ведение программы “1С”;
• Ведение трудовых книжек сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
• Контроль над оформлением отпусков и отгулов сотрудников;
• Оформление больничных листов сотрудников и внесение информации о них в программу "1С";
• Проверка данных по учету отработанного времени;
• Выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек;
• Кадровый документооборот;
• Сопровождение обновления должностных инструкций.

Требования:

• Опыт работы на релевантной должности от 3 лет;
• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового документооборота, сроков и требований;
• Знание 1с ЗУП;
• Знание основ делопроизводства, порядка оформления, ведения и согласования документации;
• ПК уверенный пользователь (Пакет MS Office, e-mail, Internet).
• Высокие навыки коммуникации, презентации, знание и соблюдение норм деловой этики.

Условия:

• срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС
• гибридный формат работы (2 дня home office)