Старший маркетолог

ЦЕХ.ДИЗАЙН — эксперты в применении Ai и топ-5 лучших дизайн-студий России. Оказываем дизайн-поддержку для лидеров digital-рынка: Т-Банк, МТС, АльфаБанк, Яндекс Маркет и десятка других крупных компаний.

Проводим регулярное обучение для сотрудников: лекции, мастерклассы. Делимся инсайтами и лучшими практиками в использовании нейросетей.

Наши дизайнеры № 1 в России по 2D-графике, моушн и анимации по версии «Рейтинга Рунета».

Го с нами :)

Чем предстоит заниматься:

• Работа с В2В маркетингом в рамках АВМ-стратегии
• Разработка воронок по продуктам компании, мониторинг эффективности (CPL, конверсии, CAC)
• Планирование и координация рекламных кампаний (digital и офлайн): медиапланирование, постановка задач подрядчикам, контроль сроков и бюджета
• Работа с performance-маркетингом по ключевым проектам: общение с партнерами и компаниями по всем каналам коммуникации (в т.ч приглашения на мероприятия)
• Отчётность, формирование выводов и гипотез
• Наставничество и поддержка младших маркетологов.

Что мы ожидаем от тебя:

• Уверенное владение маркетинговыми инструментами и методологиями: SWOT, JTBD, CJM, PEST, KPI, Unit-экономика
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий — от исследования до вывода на рынок
• Умение работать с веб-аналитикой и ботами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Lead Converter, настройка целей и событий и логических связок
• Опыт брендинга и позиционирования — участие в упаковке продуктов или услуг вместе с продуктовой командой.

Мы предлагаем:

— Комфортный офис/гибрид

В Москве мы работаем в офисе в гибридном формате. Наш офис — это опенспейс с современной техникой и собственной кухней.

— Коуч/психолог

Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе

— Оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение

У нас есть всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах

— Команда единомышленников

Над проектом мы работаем в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии

А также:

• официальное трудоустройство или ГПХ
• гибкое начало дня, график работы 5/2
• тусовки с командой (пикники, выезды и совместный отдых)