Инженер (на передвижной пост весового контроля)

Оренбург, улица Мира, 22

Описание вакансии

Обязанности:

1. Перед началом работы лично принимает и по окончанию работы лично сдает оборудование передвижного пункта весового контроля (далее – ППВК),
проверяет его работоспособность, выполняет техническое обслуживание
оборудования в соответствии с Руководством по эксплуатации, о чем делает соответствующую запись в журнале приема-передачи.

2. Перед началом работы подготавливает площадку для установки грузоприемных платформ (устранение наледи, снега, мусора, камней, воды и т.п.), производит расстановку временных дорожных знаков, в соответствии со схемой организации дорожного движения.

3. Осуществляет работу совместно с сотрудниками Ространснадзора находясь вне специального автомобиля, путем визуального отслеживания транспортного потока.

4. Осуществляет взвешивание автотранспортного средства, направленного на весовой контроль сотрудником Ространснадзора.

5. При установлении превышения допустимых нормативов нагрузки на ось и общей массы транспортных средств составляет акт результатов измерений весовых параметров транспортного средства и передает сотруднику Ространснадзора для принятия решения о вынесении постановления об административном правонарушении.

6. Составляет отчет за каждую смену по утвержденным формам. Отчет, оформленные на ППВК документы, данные о тяжеловесных и (или) крупногабаритных транспортных средствах, прошедших через ППВК с нарушением нормативных параметров, предоставляются в отдел весогабаритного контроля и сохранности автомобильных дорог в электронном виде и на бумажном носителе не позднее одного дня после возвращения из командировки.

7. При эксплуатации транспортного средства выполняет следующие функции:

ежедневно, перед выездом на маршрут, проходит предрейсовый медицинский осмотр, ведет путевые листы, отмечает маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, количество отработанного времени, следит за техническим состоянием автомобиля, производит сдачу и постановку автомобиля по возвращении в гараж, устраняет возникшие во время работы неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.

Требования: желательно наличие высшего образования.

Условия: Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (часов).

Работнику устанавливается ненормированный рабочий день, в связи с чем, работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Два раза в месяц работник направляется в 5-ти дневную служебную командировку в пределах Оренбургской области.

Оклад, согласно утвержденному штатному расписанию в размере 29 325 руб.

Ежемесячная заработная плата составляет, за вычетом всех налогов составляет 41 075 руб. (без надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли).

Ежемесячная надбавка к заработной плате, в случае наличия выслуги в дорожной отрасли, составляет:

от 1 года до 3 лет - 10% от должностного оклада; от 3 лет до 5 лет - 15% от должностного оклада; от 5 лет до 10 лет - 20% от должностного оклада; свыше 10 лет - 30% от должностного оклада.

Оплата в месяц указана без учета надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли.

Работнику производятся следующие выплаты компенсационного характера:

-выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (15% ежемесячно на фактический заработок) + выплата за выслугу лет (если стаж работы в организациях, осуществляющих строительство, ремонт или содержание автомобильных дорог и искусственных сооружений организации от 10% до 30%).

Премиальные выплаты по итогам работы (ежеквартально) оценивается по факту отсутствия зафиксированных документально замечаний в размере от 1 до 2 должностных окладов.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, установленных коллективным договором учреждения, может быть осуществлена единовременная выплата при выходе на пенсию, к юбилейным датам и др.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и порядке, установленном коллективным договором и иными локальными нормативными актами учреждения, не реже чем каждые полмесяца 7 и 22 числа.

Посмотреть контакты работодателя