Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 500 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности, табели, оформление и выдача справок, заверенных копий приказов и трудовых книжек, подготовка, составление и сдача кадровой отчетности);
Ведение воинского учета в организации (примерно 150 сотрудников на бронировании, необходимо поддерживать + по остальным сотрудникам просто отчетность ежегодная, по приему и увольнению).
Требования:
Опыт работы в медицинской организации - обязательно;
Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом");
Знание трудового законодательства;
Опыт ведения персонала численностью не менее 500 человек;
Опыт работы со сменным графиком работы, учетом ночных часов, суммированным графиком рабочего времени, учет сверхурочного времени - приветствуется;
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:Комплексная Автоматизация 8.3 обязателен;
Ответственность, аккуратность в работе с документами.
Условия:
Работа в офисе: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 13 (м. Парк Победы)
Официальное оформление;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Уровень ЗП обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ
1С: Зарплата и управление персоналом
Оформление трудовых книжек
Табель учета рабочего времени
Штатное расписание
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства