Менеджер по продажам крупным корпоративным клиентам (Контур.КЭДО)

Кадровый ЭДО — это онлайн-сервис для работы с электронными кадровыми и внутренними документами. Его задача обеспечивать быструю и удобную коммуникацию кадровых служб и сотрудников. И при этом существенно снижать затраты на содержание документооборота.

В данный момент мы в поисках сильных продавцов в отдел привлечения ключевых корпоративных клиентов. Вам предстоит работать с одним из флагманских продуктов Контура – сервисом для электронного документооборота. Продукт является лидером рынка и имеет колоссальный потенциал роста в ближайшие 5-10 лет.

Отдел корпоративных продаж работает с топовыми компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи:

• Выполнять квартальный план по продажам. План ставится в деньгах. Для этого за каждым менеджером закреплена клиентская база и продуктовое направление. Самостоятельно искать базу не нужно – актуальную базу предоставит наш отдел маркетинга;
• Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения, совершать дополнительные продажи - в нашем направлении есть несколько продуктов;
• Формировать ценность использования наших сервисов. Предлагать комплексное решение индивидуально под каждого клиента: от дополнительных модулей до интеграционных проектов;
• Развивать продукт вместе с продуктовой командой. Вместе с тобой в команде будут специалисты, которые будут помогать тебе помогать продавать: программисты, юристы, эксперты по направлениям.

Что нужно для успеха на этой вакансии:

• Опыт b2b продаж от 1 года;
• Желание развиваться в сфере продаж и расти над собой, работать с крупным бизнесом;
• Готовность к динамичному развитию продуктов и обучению по изменениям в них;
• Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Достойный ежемесячный оклад и квартальная премия. Каждое перевыполнение плана - возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом;
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свой план на квартал и план отдела. Мы не меняем правила игры на ходу: если план выполнен за два месяца, никто его не поднимет;
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития;
• ДМС: лечение в лучших клиниках Екатеринбурга: “УГМК”, «Доктор Плюс», «Гармония», «Здоровье 365» и многие другие медцентры города;
• Специальные условия оплаты занятий фитнесом в крупнейших клубах города.

Отправляйте резюме. И до встречи в Контуре!