Аналитик HR - отдела

Нижний Новгород, Почаинская улица, 17А

Описание вакансии

КУПНО – региональный центр управления изменениями. Мы формируем госслужащих нового качества, повышаем эффективность процессов и формируем новую корпоративную культуру в органах исполнительной власти.

Наши достижения:

С 2024 года КУПНО - серебряный призер «Рейтинга лучших работодателей России» от FORBES и бронзовый призер федерального «Рейтинга работодателей» РБК.

Мы – лидеры среди региональных круглогодичных центров компетенций в категории «государственное и муниципальное управление».

22 региона России используют практики и продукты КУПНО.

Наша команда – это открытые к новому, целеустремленные профессионалы. Мы реализуем масштабные проекты и создаем будущее региона и страны.

Мы ищем аналитика направления оценки и развития в Корпоративный университет Правительства Нижегородской области.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство;
конкурентоспособную заработную плату;
график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные и спортивные мероприятия города;
возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
участие в интересных проектах в области образования и технологий;
комфортное рабочее место в современном офисе в историческом центре города (ст.метро Горьковская) – удобная транспортная развязка в нижнюю и верхнюю часть города; в шаговой доступности продуктовые магазины, кафе.

Вам предстоит заниматься:

подготовкой отчетной информации по итогам ассессмент-центров для сотрудников (государственные и муниципальные служащие);
анализом полученных результатов после интервью по компетенциям;
участием в проектах по оценке потенциала и развития персонала;
назначением тестов для кандидатов, коммуникацией с кандидатами.

Мы ждем от вас:

высшее (неполное) образование в области психологии, управления персоналом, математики, экономики;
математический склад ума, структурное мышление;
опыт работы в MS Excel и уверенное пользование ПК;
коммуникативные навыки и умение работать с различными категориями персонала.