Технолог по производству мебельного пенополиуретана

Наш заказчик - Стартап в сфере производства мебельного пенополиуретана. Цель — изменить рынок мягкой мебели в России, выстраивая независимую производственную цепочку с нуля. Проект включает запуск сети из 10 заводов.

Мы ищем опытного технолога, обладающего глубокой экспертизой в производстве мебельного пенополиуретана, который поможет выстроить технологическую модель производства и в дальнейшем возглавит запуск линий на всех площадках.

Обязанности:

• Разработка и оптимизация рецептур memory foam (TDI/MDI‑полиолы, катализаторы, ПАВ, наполнители, ретикулянты).
• Настройка и ведение производства на непрерывной/периодической линии (crown‑slabstock, cold‑cure)
• Управление сырьём: формирование ТЗ поставщикам, ввод альтернатив, контроль складских запасов.
• Система качества: внедрение ISO 9001, SPC, анализ брака, снижение скрапа ≤ 3 %.
• Технико‑экономические проекты: аудит нового оборудования, участие в пусконаладке, FAT/SAT, сокращение себестоимости ≥ 5 %/год.
• Отчётность по KPI, обучение операторов, взаимодействие с R&D и службой снабжения.

• Обязателен опыт работы с пенополиуретаном именно в мебельном производстве от 3-х лет.
• Знание полного технологического цикла, химии процессов, понимание требований к сырью и оборудованию.
• Глубокие знания реакционной химии полиолов/изоцианатов, влияния влажности, температуры, индекса изоцианата.
• Навык работы с оборудованием: дозаторы High/Low‑pressure, MaxFoam/Vertifoam, вакуумные системы, камеры созревания.
• Владение методами: FTIR, DSC, TGA, ILD‑компрессионные тесты, пожарные испытания (ГОСТ 16381, CAL TB 117‑2013, EN ISO 12952).
• Знание стандартов ГОСТ 19904‑90, ГОСТ 30559‑97, ТР ТС 025/2012; опыт подготовки документации для EAC‑сертификации.
• Опыт бюджетирования и реализации проектов по снижению себестоимости.
• Наличие налаженных контактов с поставщиками сырья и оборудования — большой плюс.
• Умение структурировано излагать мысли (письменно и устно) — важно для участия в презентациях и Zoom-встречах.
• Высшее образование желательно, но не критично — в приоритете опыт и компетенции.
• Системное мышление, владение DoE/SPC.
• Проектное управление несколькими НИОКР‑проектами.
• Эффективная коммуникация с кросс‑функциональными командами и поставщиками.
• Уверенный MS Office (Excel + Power Pivot), Minitab/JMP, 1С:ERP.
• Базовое понимание SCADA и ПЛК интерфейсов.
  
  Условия:
• На лето удаленный формат работы, с частичной занятостью, с сентября полноценное трудоустройство в штат компании, на полный день;
• Работа на площадке в Псковской области (Струго-Красненское Лесничество), с возможностью удаленного контроля после запуска и разъездным характером работы;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
• ДМС, корпоративное обучение (семинары BASF, Evonik);
• Возможности активного роста и развития;
• Релокационный пакет от компании в период работы на производственной площадке;
• Подчинение собственникам проекта, активная коммуникация с ними напрямую;
• Возможность влиять на результат, стоять у истоков создания и развития крутой концепции.