Менеджер по развитию B2B (производство строительных смесей)

Мы – ТД "Alliance" Пермский завод - производитель материалов для промышленных полов.
На рынке строительных материалов уже более 13 лет, последние несколько лет стали для нас особенно значимыми. Мы кратно приросли в количестве клиентов, дилеров и ассортименте нашей продукции.
На данный момент есть необходимость в расширении отдела продаж, поэтому приглашаем к нам на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ.

Что мы даем нашему кандидату:

• Качественный продукт – производимая продукция проходит несколько этапов лабораторных исследований, а это значит, мы уверены в качестве товара и смело можешь предлагать ее клиентам.
• Индивидуальный подход для клиентов - мы разрабатываем продукцию под технические задания наших постоянных клиентов, поэтому нас выбирают такие крупные предприятия как Метафракс, ПЗСП, Камский Кабель и многие в других регионах.
• Отсутствие бюрократии – вопросы согласования решаются быстро, всегда можно обратиться за помощью к руководителю.
• Обучение – руководитель отдела продаж погружает в процессы адаптации по своей авторской методике – есть реально возможность перенять опыт у профессионалов.
• Переговоры с клиентом не зайдут в тупик – в случаи сложных ситуаций подключается Коммерческий директор, помогает в заключении сделки;
• Карьерный рост – география продаж выходит за пределы РФ, спланирован запуск второго завода – мы только растем и не собираемся останавливаться, так что все шансы для реализаций своих амбиций.
• Техническая поддержка – наш продукт не прост, поэтому в штате компании есть технический специалист, который в моменте ответит на все каверзные вопросы клиентов и окажет им профессиональную консультацию.
• Надежность – на старте даем фиксированную сумму в размере 50 000 и помогаем как можно быстрее выйти на доход 100 000 и больше. По практике уже на второй месяц сотрудники выходят на доход от 80 000 и выше.
• Продавай Пермское – мы предлагаем быть причастным к пермскому бренду отличного качества, набирающего обороты на территории России и Ближнего Зарубежья.

Наши требования :

• Умение общаться и не боятся вести переговоры по телефону;
• Будет плюсом если есть опыт работы в сегменте B2B;
• Желание зарабатывать, потолка по заработной плате нет;
• Умение работать в команде;
• Ответственный подход в работе с клиентами.

Что входит в обязанности:

• Развитие текущей и наработка новой базы клиентов по средствам телефонных переговоров;
• Введение документооборота;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Консультировать клиента по продукции и услугам нашей компании, формируя положительный имидж в лице партнеров.

Что входит в условия:

• Официальное устройство по ТК РФ;
• График работы с 09:00 до 18:00 (ПН -Пт), после испытательного срока рассмотрим варианты гибридного графика;
• Эргономичное рабочее место и оборудованная зона кофе-брейка;
• Реально сплоченный и нацеленный на результат коллектив.

Осталось только оставить отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в течение двух дней, если есть вопросы – пишите в мы обязательно ответим.

В сопроводительном письме просьба указать три ключевые на ваш взгляд метрики продаж в B2B направлении.