Менеджер по подбору персонала

Нашли нашу вакансию? Вы молодой опытный и амбициозный специалист в области найма сотрудников? Мы рады приветствовать вас!

Мы компания «Дубовый веник» dubvenik.ru, с 2009г. Производим и успешно продаем товары для бани и отдыха по России, СНГ и миру. В нашей компании работает около 40 сотрудников (в т.ч. удаленно). Мы даем высокий уровень сервиса для клиентов, широкий ассортимент товаров, который закрывает 99% потребностей наших клиентов (b2b, b2c).

Обязанности:

- 80% работы будет составлять рекрутинг (поиск, отбор и первичное собеседования) соискателей на необходимые должности.
- совместное собеседование сотрудников с руководителем отдела и рекомендации по выбору кандидатов
- контроль адаптации новичков
- улучшение и разработка адаптации
- составление мотиваций
- анализ и идеи по улучшению условий работы сотрудников компании
- помощь в построении системы взаимодействия внутри компании между отделами
- интервью действующих сотрудников для сбора аналитики
- участие в организации корпоративных мероприятий
- разработка и внедрение инструментов нематериальной мотивации

Требования к соискателю:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Умение вести от 5 и более вакансий одновременно;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- желание расти по карьерной лестнице;
- коммуникабельность в людьми разного уровня.

Условия:
-ВАЖНО , чтоб была возможность частичного присутствия в офисе
- Формат работы офис
- График 5/2 с 9.00 до 18.00
- молодой коллектив
- Корпоративная мобильная связь
- Разные варианты трудоустройства
- зарплата 45.000-65.000 руб. (оклад, премия, kpi)
- возможность карьерного роста до HR директора
- обучения за счет компании