Менеджер по подбору персонала

ВСЕ СВОИ - с душой к людям, с любовью к недвижимости!

Компания "Все Свои" предлагает стать частью быстроразвивающегося рынка загородной недвижимости! Сейчас каждый третий покупатель в России выбирает жизнь за городом, а спрос на ИЖС (индивидуальное жилищное строительство) вырос на 40% за последние 3 года (данные РБК, ЦИАН).

Мы ищем амбициозного менеджера по подбору персонала, который готов не только выполнять план найма, но и вносить свой вклад в развитие нашей команды и компании в целом. У вас есть шанс вырасти до Руководителя отдела персонала и стать ключевым игроком в нашей организации!

Ваша ключевая цель - выполнение плана найма (месяц, квартал, год)

Формат работы - гибрид или удалённый (обсуждается на собеседовании)

Доход -

Возможности - рост до Руководителя отдела персонала

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• Комфортное рабочее место в уютном офисе на ул. Московская, 91/2 с развитой транспортной доступностью
• Гибридный формат работы (есть возможность перейти полностью на удаленку после прохождения испытательного срока)
• Все необходимые ресурсы для работы: мобильная связь, пакеты услуг на JOB площадках, CRM - система, оборудованное рабочее место
• Достижимый план найма (на испытательном сроке 4 закрытых вакансии/месяц)
• Наставничество и поддержку от собственника компании
• Возможности роста до Руководителя отдела персонала
• Сплоченную дружелюбную атмосферу в коллективе

Ваши задачи:

• Создание привлекательных описаний вакансий и размещение их на различных JOB-площадках
• Активная работа с откликами и холодным поиском кандидатов
• Проведение интервью с кандидатами, выявление их сильных сторон и соответствия требованиям
• Подготовка JOB - офферов
• Ведение базы кандидатов в CRM - системе (Битрикс24)
• Формирование отчетности по воронке найма и текучести кадров, анализ результатов и внесение корректировок в процесс

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт активного холодного поиска кандидатов
• Умение проводить эффективные телефонные, видео и очные интервью
• Опыт расчета воронки найма и способность анализировать данные для улучшения процессов
• Позитивное мышление и отсутствие страха перед отказами — мы ищем оптимиста!
• Готовность работать на результат
• Желание расти и развиваться в сфере HR, обучаться новым методам подбора персонала и внедрять их в работу
  
  Если вы готовы стать частью нашей команды, ждем ваше резюме!