Менеджер по управлению персоналом (HR)

Производственно-коммерческая фирма Тибет

Менеджер по управлению персоналом (HR)

Волжский, улица Александрова, 78Г

Описание вакансии

Мы - компания "ТИБЕТ"
Мы на рынке почти полвека. Наши клиенты ценят и доверяют нам, рекомендуя нас своим друзьям и коллегам. За эти годы более полумиллиона кубометров бетона было произведено и доставлено на стройки нашего города.
Наша главная ЦЕЛЬ и ЦЕННОСТЬ – Удовлетворенные клиенты, которым мы доставляем качественный и надежный бетон.
В связи с открытием нового направления и увеличения объема продаж компании мы примем в свою команду инициативного и активного HR менеджера.


Эта работа для вас, если:

  • Любите общение с людьми и можете найти подход к любому человеку;

  • Искренне готовы помогать людям- к вам обращаются за советом и поддержкой, которые очень помогают им;

  • Готовы много учиться и развиваться вместе с компанией;

  • Точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал;

  • Если вы с детского сада любите организовывать и участвовать в коллективных «сабантуях» мы уже ждем вас!

  • Вы полны энергии- про вас говорят «шило в одном месте» Вы за любой кипиш-кроме голодовки!

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Официальное трудоустройство и регулярная, 2 раза в месяц «белая» зарплата;

  • Комфортно оборудованный персональный кабинет в офисе.

  • Возможность карьерного роста до руководящей должности

  • Оплата всех необходимых инструментов для привлечения кандидатов.

  • Уютное пространство для приема пищи и кофе-пауз в течение рабочего дня.

  • Возможность реализовать новые идеи по улучшению корпоративной культуры

А также:

  • вы будете участвовать в стратегических сессиях и планировании компании, нам будет важны ваше мнение и взгляды на происходящие ситуации в компании;

  • Вам будет по-настоящему не скучно:)) В компании более 70 сотрудников, а также есть открытые вакансии, которые вам нужно будет закрывать;

  • руководство очень приветствует саморазвитие и обучение персонала. Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции как специалиста.

  • мы не нанимаем руководителей со стороны, а повышаем своих за эффективную работу;

  • у нас нет «офисного планктона», в команде исключительно те, кто желает работать и зарабатывать. В компании нет подковерной борьбы и сплетен, нам некогда этим заниматься, мы зарабатываем деньги!

  • наши сотрудники работают в компании по 5-10-15 лет. Персонал отмечает стабильность компании и уверенность в завтрашнем дне.

Чем вы будете заниматься:

  • вы легко и быстро будете закрывать вакансии, находя среди кандидатов настоящих «звездочек»;

  • собеседовать кандидатов;

  • добиваться того, чтобы новые сотрудники эффективно проходили процесс адаптации и быстро входили в «поток успеха» начиная совершать маленькие победы, на пути к большим целям;

  • создавать простые, работающие должностные инструкции, которые будут помогать персоналу быть более эффективными;

  • вы заинтересованы в высоких показателях работы всей компании;

  • организовывать различные «движухи» для команды, чтобы каждый член команды зажигался игрой и еще глубже проникал в процессы компании.

  • при вашем непосредственном участии в коллективе создается микроклимат взаимопомощи и доброжелательного отношения друг к другу, а «острые углы», возможные в любой кропотливой и долгосрочной работе сглаживаются

Наш бизнес это бизнес с человеческим лицом!

Навыки
  • Оценка персонала
  • Исследования рынка труда
  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Кадровое делопроизводство
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию