Геодезист

ООО "ЕСК СУЭК" выступает в роли Генерального подрядчика АО "СУЭК" по направлению капитального строительства и ведёт масштабный проект по строительству Обогатительной фабрики по флотации угля в п. Чегдомын, Хабаровский край, с дальнейшим тиражированием на другие активы компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в п. Чегдомын (Хабаровский край) - переезд в п. Чегдомын или длительные командировки (30/30) на объект;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц);
• Выплата суточных 1100 руб/д;
• Пpoживaниe в общежитии/квартире;
• Обеспечение спец.одеждой;
• За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
• Предоставление полиса ДМС;
• Наличие социального пакета;
• Подарки детям к Новому году.

Обязанности:

• Исполнение комплекса геодезических работ с выполнением поставленных требований: точность проводимых измерений, соответствие разработанному проекту и т. д.;
• Геодезическое сопровождение производства работ;
• Выполнение разбивочных работ на местности, предоставленной заказчиком (разбивка площадных и линейных сооружений в соответствии с поставленным планом и регламентом);
• Осуществление разбивочных и камеральных работ;
• Проведение исполнительной съемки, а также подготовка документации, необходимой для представления заказчику по окончании работ;
• Контроль за надлежащим состоянием геодезических приборов и инструментов, выполнение поверок для выявления возможных погрешностей и неисправностей.

Требования:

• Высшее ил​​​​​​​и средне-специальное техническое образование;
• Не менее 2 лет опыта работы по профилю;
• Знание правил выполнения геодезических работ, нормативных документов, современных методов и программных комплексов для выполнения геодезических работ;
• Знание AutoCad, пакета офисных программ (Word, Excel);
• Владение приборами (тахеометр, нивелир)11:57.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление полиса ДМС;
• Социальный пакет;
• Путёвки на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха;
• Пpoживaниe в общежитии/квартире;
• Компенсация оплаты детских путевок;
• Компенсация расходов на отопление/уголь;
• Проезд до места работы и обратно служебным транспортом;
• Дотация на питание в столовой.