Руководитель отдела продаж/РОП в IT компании

Руководитель отдела продаж/РОП в стабильной IT компании

Только для тех, кто умеет ставить систему и держать команду в тонусе

Кто нам нужен?
Ты не просто РОП.
Ты — система, мотор и стратег, который ведёт команду к цифрам.
Ты умеешь внедрять, обучать, добиваться, а не просто «контролировать».

Опыт в продажах от 2 до 10 лет

Реально был РОПом — и после тебя в компании пошёл рост

У тебя есть кейсы:

Увеличил продажи

Внедрил CRM / скрипты / регламенты

Поднял слабых менеджеров и сократил текучку

Применял СПИН, AIDA, 3 Да, Кремлёвские переговоры, MEDDIC, «вилку»

Ты обучал команду, а не просто «смотрел за планом»

Ты педант, у тебя порядок в файлах, цифрах и людях

Умеешь держать баланс между результатом и атмосферой

Какие достижения важны для нас
Компания начала расти после твоего прихода

Твоя команда долго держалась без текучки

Ты умеешь управлять в цифрах, а не в догадках

Знание казахского языка — будет плюсом в коммуникации

Доход, который стоит амбиций

Выполнил на 100% — получил 1 964 000 ₸

Даже при 30% выполнения — 492 000 ₸

Оклад — 300 000 ₸

% от всего оборота, не от прибыли

Ты делаешь систему — ты получаешь по-крупному.

Что даём:
Готовая сильная команда (не нужно нанимать с нуля)

Настроенные CRM, воронки, отдел маркетинга под рукой

Поддержка собственника + доверие

Продукт, который можно продавать в «плюс» каждому

Возможность влиять, внедрять, экспериментировать

Кого НЕ ждём:
Теоретиков

Паникёров

Вечно занятых без результатов

Тех, кто устал

Ты — РОП, которого ищут другие компании.
Вопрос: ты хочешь быть просто хорошим… или легендой в компании, которая даёт расти?

Оставь заявку, ответив на вопрос "на сколько ты себя оцениваешь от 1 до 10"
Покажи, что ты не боишься ответственности.
Покажи, что ты умеешь играть в долгую.