Экономист по расчету мотивации (KPI)

Обязанности:

• Сбор и анализ данных для расчета выполнения ключевых показателей эффективности сотрудников;

• Осуществление расчета премий сотрудников в соответствии с утвержденной методологией;

• Подготовка периодической отчетности о результатах премирования сотрудников организации;

• Разработка мотивационных схем и нормативных документов, внедрение и подготовка аналитических отчётов для руководства;

• Контроль процедуры премирования;

• Ведение документооборота в 1С ДО по премированиям работников;

• Тестирование и доработка отчётов.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое, математическое образование или управление персоналом;
• Отличные знания Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы);
• Опыт работы в 1С ЗУП, желателен опыт работы в 1С ДО, 1С ERP;
• Способность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;
• Аналитический склад ума и внимательность.

Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (после испытательного срока возможен гибрид);
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• Место работы: м. Лермонтовский проспект (шаговая доступность 3 минуты от метро).

Станьте частью нашей дружной команды!