Термическая обработка на различных по конструкции установках ТВЧ токами высокой и промышленной частоты различных дорогостоящих и сложных деталей, изделий и энергетического оборудования из сталей разных марок.
Определение твердости по приборам Шора и Роквелла.
Установление режимов термообработки по технологической карте.
Требования:
Среднее образование.
Профессиональное обучение: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
Для прошедших профессиональное обучение — не менее четырёх лет термистом 5-го разряда, при наличии среднего профессионального образования — не менее двух лет термистом 5-го разряда.
Условия:
Испытательный срок - 3 месяца.
Добровольное медицинское страхование.
Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн. (+ 7 кал.дн. за вредные условия труда), оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
Корпоративное обучение и повышение квалификации.
Карьерный и профессиональный рост.
Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
Дневной график работы по 8 ч. (с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, выходной- суббота, воскресенье).
Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
Работники, проживающие в г. Нижневартовск, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда 170 руб. после предоставления пакета документов.